Propouštění není nikdy příjemná záležitost, ať už vás postihne osobně, nebo jej řešíte jako zaměstnavatel. Slovo, které vzbuzuje obavy, ale základní znalosti a pár praktických kroků mohou hodně pomoci zvládnout ho s menším stresem.
V první řadě je důležité si uvědomit, že propouštění může mít různé příčiny – od špatné ekonomické situace firmy, přes restrukturalizaci, až po nevyhovující pracovní výkonnost. Jakmile přijde informování ze strany zaměstnavatele, nesmíte pouze pasivně přijímat situaci, ale vyplatí se znát svá práva a možnosti, které máte.
Nemusí to přijít jen znenadání. Občas už dlouhodobější známky jako snížená pracovní náplň, omezené úkoly či změny v týmu naznačují, že se něco děje. V takovém případě stojí za to začít hledat nové možnosti – nejen podávat si životopisy, ale i budovat síť kontaktů. Nezapomínejte na důležitost aktualizace svého CV a připravit si dobré odpovědi na pohovorech.
Pokud propouštění nastane, je dobré vědět o výpovědní lhůtě, odstupném a případně o podmínkách výpovědi ve smlouvě. Neváhejte také využít služeb úřadu práce, který nabízí podporu, rekvalifikaci nebo poradenství. Zatímco to může znít jako klasické rady, v praxi mnoho lidí ve stresu zapomíná tyto věci řešit.
Nejprve si ujasněte své finanční možnosti a priority. Propouštění znamená nejen nový začátek, ale i přechodné období nejistoty. Snažte se být aktivní, ale zároveň nespěchejte do další práce za každou cenu. Kvalitní plánování a zaměření na profesní rozvoj může z dlouhodobého pohledu pomoci získat lepší pozici.
Nebuďte na to sami – sdílejte zkušenosti s přáteli, kolegy nebo využijte různé online i offline poradny zaměřené na pracovní trh a osobní rozvoj. Styl komunikace, správné zvládání emocí i otevřenost novým možnostem jsou klíčem, jak propouštění překonat bez zbytečných komplikací.
Propouštění je sice nepříjemným krokem, ale nemusí být koncem. Naopak, může to být šance na změnu, novou kariéru a lepší životní rovnováhu, pokud to uchopíte správným směrem.
Společnost Mitas rozhodla o uzavření svého výrobního závodu v Praze do června 2025, čímž plánuje propustit přibližně 350 zaměstnanců. Tento krok je součástí širšího restrukturalizačního úsilí s cílem konsolidovat činnosti firmy. Závod měl v historii společnosti významnou roli, ale uzavření znamená strategickou změnu s orientací na konkurenceschopnější lokality.
Řecký ostrov Kos zasáhlo ničivé zemětřesení. Dva lidé zemřeli, až 200 osob utrpělo zranění. Češi mezi zasaženými naštěstí nejsou, ale situace v oblasti zůstává napjatá. Obyvatelé i turisté pocítili otřesy až v sousedních regionech.
Rumunsko zahájilo výstavbu největší vojenské základny NATO v Evropě, pojmenované Mihail Kogălniceanu, poblíž přístavního města Constanța na pobřeží Černého moře. Základna přivítá až 10 000 vojáků NATO a jejich rodiny a její stavba vyjde na 2,5 miliardy eur. Strategická poloha méně než 100 km od ukrajinské hranice posílí východní křídlo NATO a jeho přítomnost v regionu Černého moře.
Meiqi Guo odstoupila v semifinále ITF W15 Maanshan proti Anně Snigirevové při stavu 4:6, 0:1. Snigirevová postoupila do finále.
Veronika Zajíčková, známá česká MMA bojovnice a bývalá šampionka v boxu, se v rozhovoru podělila o svůj nejhorší zážitek z posilovny. Popsala nepřátelské a nespolupracující prostředí, které pod vedením trenéra Mullera zahrnovalo šikanu a neprofesionalitu. Zajíčková zdůraznila důležitost pozitivní a podporující atmosféry pro úspěch a duševní zdraví sportovců.
Slavia Praha porazila ve Fortuna Lize Pardubice 2:0 díky gólům Davida Schranze a Josefa Chytila. Toto vítězství upevnilo Slaviin náskok v čele tabulky, zatímco Pardubice zůstávají v sestupové zóně.
