Propouštění není nikdy příjemná záležitost, ať už vás postihne osobně, nebo jej řešíte jako zaměstnavatel. Slovo, které vzbuzuje obavy, ale základní znalosti a pár praktických kroků mohou hodně pomoci zvládnout ho s menším stresem.
V první řadě je důležité si uvědomit, že propouštění může mít různé příčiny – od špatné ekonomické situace firmy, přes restrukturalizaci, až po nevyhovující pracovní výkonnost. Jakmile přijde informování ze strany zaměstnavatele, nesmíte pouze pasivně přijímat situaci, ale vyplatí se znát svá práva a možnosti, které máte.
Nemusí to přijít jen znenadání. Občas už dlouhodobější známky jako snížená pracovní náplň, omezené úkoly či změny v týmu naznačují, že se něco děje. V takovém případě stojí za to začít hledat nové možnosti – nejen podávat si životopisy, ale i budovat síť kontaktů. Nezapomínejte na důležitost aktualizace svého CV a připravit si dobré odpovědi na pohovorech.
Pokud propouštění nastane, je dobré vědět o výpovědní lhůtě, odstupném a případně o podmínkách výpovědi ve smlouvě. Neváhejte také využít služeb úřadu práce, který nabízí podporu, rekvalifikaci nebo poradenství. Zatímco to může znít jako klasické rady, v praxi mnoho lidí ve stresu zapomíná tyto věci řešit.
Nejprve si ujasněte své finanční možnosti a priority. Propouštění znamená nejen nový začátek, ale i přechodné období nejistoty. Snažte se být aktivní, ale zároveň nespěchejte do další práce za každou cenu. Kvalitní plánování a zaměření na profesní rozvoj může z dlouhodobého pohledu pomoci získat lepší pozici.
Nebuďte na to sami – sdílejte zkušenosti s přáteli, kolegy nebo využijte různé online i offline poradny zaměřené na pracovní trh a osobní rozvoj. Styl komunikace, správné zvládání emocí i otevřenost novým možnostem jsou klíčem, jak propouštění překonat bez zbytečných komplikací.
Propouštění je sice nepříjemným krokem, ale nemusí být koncem. Naopak, může to být šance na změnu, novou kariéru a lepší životní rovnováhu, pokud to uchopíte správným směrem.
Společnost Mitas rozhodla o uzavření svého výrobního závodu v Praze do června 2025, čímž plánuje propustit přibližně 350 zaměstnanců. Tento krok je součástí širšího restrukturalizačního úsilí s cílem konsolidovat činnosti firmy. Závod měl v historii společnosti významnou roli, ale uzavření znamená strategickou změnu s orientací na konkurenceschopnější lokality.
Na Letné se 17. května koná Bus Day PID 2025 – zdarma lze nasednout na historické i moderní autobusy, poznat vývoj pražské dopravy a připravit se na zelenější budoucnost.
Jiřina Bohdalová musela kvůli obřím nádorům na štítné žláze podstoupit velmi obtížnou operaci v Motole. Nádory tlačily na dýchací cesty a hrozilo udušení. Díky zákroku špičkových chirurgů se rychle zotavila a znovu stála na jevišti.
Liverpool uzavřel titulovou sezonu remízou 1:1 s Crystal Palace. Hosté šli do vedení zásluhou Ismaïly Sarra, domácí srovnali po zásahu Ryana Gravenbercha. V oficiálním výsledku zůstal stav 1:1, ačkoliv Mohamed Salah v závěru skóroval. Liverpool končí s 84 body, Palace s 53 a s čerstvou trofejí z FA Cupu.
První možné pozorování Nessie v roce 2025. Anglický turista vyfotil tmavou siluetu pod hladinou Loch Ness a snímky poslal do Loch Ness Centre v Inverness. NBC a VICE mluví o přesvědčivých záběrech, experti je prověřují. Zatím není potvrzené nic, ale zájem turistů roste a legenda žije dál.
Pákistán od března 2025 deportoval přes 80 000 Afghánců kvůli údajnému podílu na útocích. Přes 840 000 lidí se vrátilo od listopadu 2023. OSN ostře kritizuje zásah, varuje před pronásledováním a útoky v Afghánistánu, zejména vůči zranitelným skupinám.
